A COVID-19 veio reforçar a necessidade de colocar o digital ao serviço da gestão das pessoas.
Na Unicre, já existia um projecto em curso de flexibilização do posto de trabalho, que ajudou na resposta à actual crise, mas que não eliminou todos os desafios. A directora de Recursos Humanos, Leonor Barros, partilha quais, e como lhes estão a dar resposta. Desde 2019 que a Unicre vinha a criar modelos de flexibilização…