Ninguém estava verdadeiramente preparado e a adoção não foi fácil. Mas agora agimos como se o futuro do negócio dependesse de uma nova tribo de nómadas digitais. Começámos a dar os primeiros passos no sentido de implementar uma política de flexibilidade na Grenke há pouco menos de uma semana e esperávamos discutir com as equipas…
A CIP – Confederação Empresarial de Portugal passou a reunir numa única página toda a informação relevante sobre a pandemia de COVID-19 (Coronavirus) com impacto nas empresas. Aqui é possível consultar toda a legislação emitida pelo Governo no quadro excecional de combate à pandemia de COVID-19 e de apoio à economia, bem como as orientações e…
Assumindo a segurança de todos como prioridade, e consciente de que nem todas as empresas podem ter os seus trabalhadores em teletrabalho, a SGS Portugal partilha 11 medidas de prevenção da propagação da COVID-19 na sua empresa, protegendo colaboradores, fornecedores e clientes. Assim, para garantir a segurança de colaboradores, clientes e fornecedores, a empresa especialista…
“Quero acreditar que esta crise fará muito pelo teletrabalho porque obriga as pessoas a um esforço de adaptação e aprendizagem”, diz coordenador da Iniciativa Nacional para as Competências Digitais 2030. Com a pandemia da covid-19, quem pode, está a descobrir formas de continuar a trabalhar online:profissionais que já passavam a maior parte do dia em frente…
Há milhares de pessoas em teletrabalho para evitar a propagação do Covid-19. À distância, torna-se mais difícil transmitir os valores da empresa e pô-los em prática. Como manter a cultura da empresa? Milhares de trabalhadores em teletrabalho. Sessões de boas-vindas a novos colaboradores e entrevistas de trabalho feitas remotamente. Reuniões em vídeo ou por telefone.…
Com muitos europeus em regime de trabalho remoto, há quem sinta dificuldade em separar a vida pessoal da profissional, tendo em conta que, em tempos de pandemia, muitas vezes o local de trabalho é o mesmo. O grupo de recrutamento Hays partilha alguns conselhos para conseguir separar estes dois mundos. “Muitos dos profissionais quando iniciam…
A situação é nova para todos e as dúvidas são muitas. Assim, na sequência das várias interrogações, por parte de empregadores e trabalhadores, relativamente à gestão de Recursos Humanos e relações laborais no decorrer da situação epidemiológica do novo Coronavírus – COVID 19, a equipa de Direito Laboral da PLMJ, liderada por Nuno Ferreira Morgado,…
As vantagens do trabalho remoto, ou teletrabalho, são conhecidas por todos. No entanto, a grande maioria das empresas sempre resistiu a implementar este regime de trabalho. Até que, de repente, tudo muda. Hoje a maioria das empresas viu-se obrigada a adoptar um regime de trabalho completamente diferente do que estão habituadas. E a questão principal…
Na sequência do problema mundial com que nos deparamos, de um dia para o outro fomos inundados por um tema que, na sua grande maioria, é algo que as empresas portuguesas tradicionais desconhecem ou têm dificuldade em aplicar, o teletrabalho ou se preferir trabalho remoto. Nem todas têm bases tecnológicas, nascidas de ideias em coworks,…